Prazo para adesão aumentou para 75 dias e agora quem aderir poderá manter dependentes no plano de saúde, mas arcando com os custos
O Sindicato negociou com a direção da Comlurb e conseguiu melhorar um pouco a proposta de PDV — Plano de Demissão Voluntária — apresentado pela empresa. O prazo para adesão dos empregados já aposentados pelo INSS subiu de 45 para 75 dias. E o plano de saúde antes era só para o empregado que aderir ao PDV, gratuitamente durante toda a vida. Agora, será possível manter os dependentes legais no plano, mas para esses o titular vai arcar com o custo mensal, no mesmo valor que ele já paga na Comlurb.
O Sindicato tentou melhorar a proposta em outros pontos, mas a Comlurb não avançou. Por outro lado, muitos companheiros idosos desejam aderir ao PDV sem demora. Com isso, o Sindicato vai assinar o acordo sobre o PDV, lembrando que essa é uma reivindicação antiga do Sindicato e consta em nosso Acordo Coletivo.
Cada trabalhador deve fazer suas contas e avaliar se vale a pena aderir ou não. A situação é muito individualizada, muito diferente para cada um, e a decisão de aderir é muito pessoal, ou seja, cada um vai optar pelo que lhe for melhor.
Atenção: a empresa tem uma Calculadora para você poder simular os valores que receberá se aderir.
Condições para aderir ao PDV:
• Ser APOSENTADO pelo INSS (deve apresentar comprovante);
• Renunciar a qualquer estabilidade que tiver;
• Dar quitação total do contrato de trabalho (não poderá cobrar mais nada relacionado ao vínculo com a Comlurb);
• Renunciar às ações judiciais em
andamento;
• Os valores pagos respeitarão ordens judiciais e descontos obrigatórios.
Não podem aderir ao PDV:
• Quem não se aposentou pelo INSS;
• Empregados afastados, cedidos ou com contrato suspenso ou interrompido por qualquer motivo.
Benefícios para quem aderir ao PDV:
- Receberá todos os direitos de uma rescisão contratual, como se demitido fosse:
• Multa de 40% sobre o saldo (para fins rescisórios) do FGTS;
• Saldo de salário até a data do desligamento;
• Férias vencidas e/ou proporcionais acrescidas de 1/3 constitucional;
• 13º Salário proporcional;
• Aviso prévio indenizado. - Pagamento EXTRA de 1 salário (uma única vez).
- Plano de saúde vitalício e gratuito para o empregado.
- Os dependentes legais podem ficar no plano, mas com os custos por conta do empregado, no mesmo valor que ele já paga na Comlurb.
Sindicato esclarece dúvidas dos trabalhadores sobre o PDV:
1. O prazo de 75 dias para adesão ao PDV só começará quando o Prefeito aprovar o plano. A Comlurb avisará.
2. O aviso prévio será INDENIZADO.
3. Podem aderir ao PDV EMPREGADOS da Comlurb APOSENTADOS, independente se tem ou não cargo comissionado. Quem veio de fora, ou seja, não é originalmente da Casa, evidentemente não pode aderir.
